Unsere neue Azubine Anika Gerdes schreibt über ihre ersten paar Monate als Azubi bei der BIBUS METALS GmbH

Mein Name ist Anika Gerdes, ich bin 23 Jahre alt und habe vor einem halben Jahr meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der BIBUS METALS GmbH angefangen. Im März 2025 wurde ich zum Probearbeiten eingeladen und direkt danach wurde mir die Stelle angeboten. Ich musste nicht lang überlegen und habe mich sofort entschieden meine Ausbildung bei der BIBUS METALS GmbH anzufangen. Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch und wertschätzend. Ich wurde an dem Tag sehr gut von allen aufgenommen und auch als Auszubildende bekommt man sofort das Gefühl ein Teil des Teams zu sein.
Was genau ist die BIBUS METALS GmbH überhaupt?
Die BIBUS METALS GmbH gibt es schon seit über 30 Jahren und ist ein führender Anbieter von Hochleistungswerkstoffen. Das Unternehmen vertreibt und lagert hochwertige Bleche, Stäbe und Rohre aus Nickel und Nickelbasislegierungen. BIBUS METALS ist bekannt für ihre Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit und außerdem ihrem Ausbildungskonzept, welches im November 2024 von der AGAD e.V. ausgezeichnet wurde. Das Team ist stets engagiert und mit Hilfe von modernster Technologie setzten sie Maßstäbe für die Metallindustrie.

Beginnen werde ich mein Interview mit Herrn Klaus Bökels, dem Geschäftsführer der BIBUS METALS GmbH.
Bist du gerne Geschäftsführer?
,,Auf jeden Fall. Ich bin gerne Geschäftsführer, weil ich gerne anderen Menschen helfe sich weiterzuentwickeln. Zudem ist die Weiterentwicklung unseres Teams die Basis für einen dauerhaften Firmenerfolg“. Früher wollte Klaus Lehrer werden, was durch eine Lehrerschwemme allerdings nicht möglich war. Seine Entscheidung einen anderen Weg einzuschlagen, bereut er aber nicht. Er ist dankbar für seine jetzige Position als Geschäftsführer.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
,,Unser Team ist ein guter Mix von Menschen die interessiert und veränderungsbereit sind. Das sind Eigenschaften, die in einem modernen Arbeitsumfeld unerlässlich sind und sich durch eine hohe Kompetenz auszeichnen“.
Als nächstes führte ich mein Interview mit Frau Susanne Zander, der Assistenz der Geschäftsführung.
Du bist die Assistenz der Geschäftsführung, aber auch für die Auszubildenden zuständig. Was genau sind deine Aufgabenbereiche?
,,Der Schwerpunkt liegt rund um das Marketing sowie der Bereich Personal (HR). Ich organisiere Messen oder bin zuständig für Artikel, die in Fachzeitschriften veröffentlicht werden. Des Weiteren begleite ich neue Angestellte oder unsere Auszubildenden bei dem On Boarding Prozess und übernehme bei Bedarf auch die Einleitung und Koordination von Off Boarding-Maßnahmen.“ Susanne sagt außerdem, dass alle Tätigkeiten in enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer Klaus Bökels erfolgt. Zusätzlich stellt sie sicher, dass sämtliche organisatorischen Abläufe am Standort Essen reibungslos funktionieren.
Bist du manchmal überfordert mit den vielen Aufgaben oder macht es Ihnen Spaß?
,,Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche bringen viel Abwechslung in meinen Arbeitsalltag und halten mich motiviert. Gleichzeitig gibt es Situationen, in denen ich auf Unterstützung angewiesen bin – und genau diese erhalte ich zuverlässig von unserem gesamten Team. Besonders schätze ich die Unterstützung unserer Auszubildenden, die mit viel Engagement und Teamgeist einen großartigen Beitrag leisten“.

Bleiben Sie gespannt, der nächste Teil kommt schon bald.