BIBUS METALS: Familienfreundlichkeit als gelebte Haltung
Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ist für uns kein bloßes Schlagwort, sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen Rahmenbedingungen, die sich flexibel an die Lebensrealitäten unserer Mitarbeitenden anpassen. Dafür wurden wir jetzt als familienfreundliches Unternehmen in der Region Bruchsal, zu der auch unser Lagerstandort in Waghäusel gehört, ausgezeichnet.
In Deutschland stehen rund 14 Millionen Erwerbstätige vor der Herausforderung, Beruf und familiäre Verantwortung, sei es Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, miteinander zu vereinbaren. Wir sehen es als unsere Aufgabe, diese Menschen aktiv zu unterstützen.
Unsere Maßnahmen umfassen unter anderem:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die individuelle Lebensphasen berücksichtigen
- Jobsharing-Optionen, die neue Wege der Zusammenarbeit ermöglichen
- Mobiles Arbeiten, das mehr Selbstbestimmung im Alltag erlaubt
- Verständnisvolle Führungskräfte, die Vereinbarkeitsbedarfe ernst nehmen und unterstützen
Die Vereinbarkeit bedeutet für uns vor allem eines: gelebte Arbeitsflexibilität. Sie ist Ausdruck von Wertschätzung und Rücksichtnahme und sie ist ein zentraler Baustein für die langfristige Bindung und Gewinnung von Fachkräften.
Denn die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ist nicht nur eine Maßnahme, sondern eine Haltung. Eine Haltung, die zeigt, dass berufliches Engagement und familiäre Verantwortung kein Widerspruch sein müssen – sondern sich gegenseitig stärken können.
Wir sind überzeugt: Nur wer Raum für beides schafft, schafft auch Raum für Zukunft.